育婴早教

育婴早教服务师，是指学历达到高中（中专）学历以上并经育婴早教专业培训、年龄在45岁以下的一专多能服务员工，她们的强项是科学育儿、早教幼教。这个服务群体都是经过公司职业技能培训中心长达一个月以上的系统规范培训并通过理论、实操两个方面考核后上岗的员工。她们不但对婴幼保育、早期教育有一定的能力，而且在打理家务上与普通家政服务员工相比也不逊色。她们的沟通互动能力和理解能力都是相当不错的，因为他们的培训起点高，要求严，没有良好的心理素质和职业道德，是无法胜任这份工作的。

月嫂工作流程:

· 月嫂起床，整理个人卫生。

· 观察宝宝的身体状况，给宝宝换尿布，清洗臀部，洗脸，测量宝宝体温。

· 宝宝清醒后，喂奶，拍嗝。之后放在妈妈身边，让宝宝和妈妈做些亲子互动。

· 与此同时，月嫂开始给产妇准备早餐。

· 产妇吃早餐，月嫂给妈妈测量体温。（早餐内容可参考美臣月子餐谱）

· 月嫂收拾厨房用具，产妇用具等，和产妇做心理沟通。

· 月嫂为产妇恶露观察，伤口观察，做必要的清理。

· 顺产3天后，剖腹产7天后，在产妇身体允许的情况下，做轻微形体恢复训练。

· 月嫂会帮产妇绑束腹带，辅导产妇活动四肢，做产后体形恢复（循序渐进）。

· 月嫂给宝宝换尿布、清洗、喂奶、拍嗝、给宝宝做脐带。

· 给产妇准备一次加餐。（加餐内容可以参考美臣月子餐谱）

· 妈妈加餐同时，在宝宝清醒的情况下，月嫂会给宝宝做早教，看黑白闪卡，进行大动作训练、精细动作训练, 或者做益智类健身操。

· 宝宝出生3-7天后，视天气情况，月嫂还会把宝宝抱到室外（或在阳台、窗前），进行日光浴和空气浴，之后宝宝将哄睡。

· 月嫂整理产妇和宝宝的用具，清洗衣物。

· 月嫂给妈妈准备午餐。 （午餐要求种类丰富，荤素搭配，并有一个汤类，主食要准备1-2种，具体可参考美臣月子餐谱）

怎样给老人选择好保姆

1、选择保姆一般有两个渠道，一是通过家政中心，二是自己贴个广告或者熟人帮介绍一个。不管是什么渠道找到的保姆，都要有个标准。首先从外表的穿衣打扮上，我们要选择的保姆衣着一定要朴素大方，切忌穿着太时尚太随便，因为保姆是一种职业，她们的衣着要和她们的职业相匹配。

2、不要选择浓妆艳抹的保姆。保姆本身就是善良朴素的象征，打扮得花枝招展的保姆，会让人怀疑她的工作动机。

3、要性格温和。保姆的性格很重要，性格好的保姆会有耐心好好照顾老人的。如果性格不好，你能相信她会有好脾气好耐心来照顾老人吗？

4、不要选择手机党。现在智能手机人人都有，有手机不是错，但是如果贪恋于手机的保姆，不能选择，可能会影响她们来全心全意的照顾老人。

5、要选择语言稳重，不话唠。话唠的人总喜欢喋喋不休，有个话题她们就没玩没了，如果有人给她打个电话，她唠起没完，怎么保证好好照顾我们的老人啊！

6、要了解她的家庭背景，看看她是否有一个酗酒成性爱找老婆要钱的老公。如果有，这个保姆再好也不行，有案例说明，这样的保姆很有可能把带有恶习的老公带到家里来，影响老人的休息。

7、了解一下保姆的身体状况，看看是否有精神疾病或者传染病。网上有报道的，关于保姆有抑郁症的，威胁到雇主的家庭。如果有传染病的更不可以了。

8、还要了解她的工作年限，如果工作的时间长，说明她有工作经验，而且可能资质更高一些。

9、要和她交流，提出一些关于照顾老人的问题，看看她的解答是否让我们满意。如果她说的很有道理，那么我们可以让她一试，试用几天观察她的表现，如果觉得可以就留下来。

10、有很多老人被保姆虐待事件，特别是有语言障碍的老人，可能有的保姆因为老人不能说话，她才敢虐待老人，而在家人面前又表现得对老人很好，老人有口难言，给了保姆掩护自己的机会。如果对保姆不放心，还是先小人后君子，在家里安装一个监控吧，一切为了我们的老人。

保姆房设计

1、保姆房设计之初是考虑到保姆需要照顾老人小孩或者繁忙人士的起居生活从而设计的。

2、一般情况下是按照次卧的装修标准来进行的，如果有时需要帮忙带孩子，更应该参照次卧的设计标准来进行，比如通风与采光。

3、如果保姆房存在朝向的问题对于采光也是需要格外注意的；再比如保姆房中的内部空间一定要简洁一点这样可以给人一种宽松的生活环境，对于心情也是有着不错的帮助。

4、保姆房的设计，考虑实用性就行。一个床、一个衣柜和梳妆台就很好。当然，如果您要在家的每个地方都体现出好的品位，那么装好一点，做一些造型也是可以的。