企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。
蓝色是为流行的色彩标识设计——传递和平、宁静、协调、信任和信心，现在的标识设计者能使用两百多种色彩是幸运的，这里面有很多的蓝色可供选择。能创作出的标志对一个设计师来说是快乐的，另一方面，如把蓝色用于食物或烹饪领域，则是很糟糕的一件事情，因为地球上很少有蓝色的食物，它只会仰制人们的食欲。
品牌是企业自己的，而企业品牌形象的感知者是消费者。
消费者对企业品牌的认可是靠企业品牌形象而建立起来的，
不是靠某个漂亮的标志或者包装这种单一的行为就可以让消费者对企业“忠心”，
标志等只是品牌形象的一个重要载体，让消费者去强化的记忆您的企业品牌形象。
一个好的标志设计作品诞生除了设计师专业能力的体现，同时也是设计公司工作方式方法的结果，的设计师结合科学的工作方法才能产生质的产品。
专业的logo设计公司有专业的工作流程和时间计划表，
相比之下，像网络征集、印刷制作公司等一些不具有专业能力的公司，没有科学严谨的logo设计方法，追求量化和速度，容易出现“随便帮客户画个图形”的现象；
也没有相当的对行业、市场、客户企业调研的过程，就无法深刻理解企业/品牌的价值主张；
这样设计出来的logo既不符合品牌理念，缺乏自我特征的体现、与同类型品牌没有差异化。