劳务派遣经营许可申请书（原件，加盖公章）
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》）
公司章程度（原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章）。
验资机构出具的验资报告或者财务审计报告（原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告）
经营场所的使用证明（原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）。
劳务派遣资质办理注意事项
1.《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项；
2.《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力；
3.《劳务派遣经营许可证》有效期为3年；
4.《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、发放和管理；
5.所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明；
6.管理人员所需要的软件，现场考核需要查看；
7.管理人员所需要的软件，现场考核需要查看；
8.必须要有办公场地，制度上墙。
申请劳务派遣许可证所需材料
1、劳务派遣经营许可申请书（原件，加盖公章）
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》）
3、公司章程度（原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章）
4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告（原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告）
5、经营场所的使用证明（原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）
6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单（复印件，加盖公章）
7、法定代表人的ID明（复印件，加盖公章）
8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本容（复印件，加盖公章）
9、劳务派遣协议文本（复印件，加盖公章）。