企业文化墙不仅要彰显其故事性,更要表现企业的综合实力、经营哲学、人文情怀与发展前景。因此,在文化墙的设计上,要根据品牌形象系统(VI)来进行。以分之道为案例,我们从品牌标志出发,从标志中提取展开的书籍为设计元素,用于强化品牌视觉的记忆点。另外,我们从记忆教育的特点出发,延伸出“方”、“圆”、“角”、“星”设计元素来丰富品牌的视觉传达,使企业文化墙的设计更具层次感,更能凸显品牌特色。
文化是智慧的,是朝着数字化的方向加速发展的。文化墙也是一样。例如,导视标识可用多媒体投影、智能机器人等方式进行导航介绍。
基于不同的企业性质,我们在传统的展示方式中融入利用技术手段,在墙面可设置不同的互动屏,用手势、动作捕捉等一些交互性质的手段来提高了文化“墙”景的趣味性和互动性。
企业品牌形象的传播,一般而言,是以企业所在地为中心向外辐射的,因而要注重本地文化,契合本地文化的审美风俗,要知道,不同的地区有不同的文化特性,这种特性影响着方方面面,尤其是本地文化中的禁忌文化,比如宗教禁忌或数字禁忌,因而在设计企业品牌形象的过程中,应该提前了解当地人文风俗,避免出现设计中出现本地文化的禁忌元素。
企业文化墙不仅凝聚了企业的精神和价值观,更是魅力展现的重要区域,因而在设计上,要满足观者的视觉体验,以极具创意性的设计方案,带给人愉悦的视觉享受,通过文化墙,传播和弘扬企业的正能量,强化一种激励效果,提升员工的工作积极性。