企业文化一个结构复杂、规模巨大的系统，涵盖了物质层面、行为层面、制度层面、精神层面等，因而企业文化设计需要将各个层面的内涵进行系统化设计，才能确保落地执行不会杂乱无章，让企业文化有序地凝聚人心。
随着AR（增强现实）、VR（虚拟现实）、MR（混合现实）的发展，除了常规的在小型、大型电子投屏，还能利用新媒体技术与人产生互动。例如，在公司中设立用户体验空间进行沉浸式的体验，让客户能够实时了解企业信息、企业动态、产品研发流程等内容呈现。未来的文化墙不只是“墙”的物理形态，而是趋向能够给用户带来“沉浸式”体验的智慧化界面，让“墙”开口“说话”会变成了现实。
文化墙不仅仅只是墙，聚桥为您打造企业文化墙的目的不只是形式美，更是从品牌内核到品牌形象的更新，聚桥助您提升企业文化品牌价值。
前期的各项调研清楚之后，我们的内容和素材也定好之后，就要逐步确定各版块的落地方案了。
文化墙虽然叫做“文化墙”，但并不一定只是一面“墙”。我们也可以应用LED屏等多媒体元素也是使文化墙的形式更好。
在落地方案里，无论主题、形式和风格，都要做好万全准备。当然了，这就需要丰富的经验，饱览各种案例，通晓多种工艺。