岗位外包：针对通用型专职标准化岗位需求，安可为企业客户提供“一站式”的员工管理服务，承担此类员工的岗位风险和人员风险，充分满足各类企业客户的弹性用工需求，减少管理成本。 主要有长期固定外包、兼职用工、中期转制外包、批量转移外包。

协助企业突破常规的人力资源管理瓶颈实现，灵活用工管理规避用工风险和政策风险 。助力企业脱离日常繁琐事务，更专注核心事务，提升核心竞争力。

劳务派遣：由劳务机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，由其他用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。